23Тра2022
Розуміємо права людини Мережа домів прав людини

контакти

Провулок Луговий, 1 Г,
с. Количівка, Чернігівський район,
Чернігівська область, Україна
15563

+38 (0462) 930-907
 +38 (094) 988-19-07

Новини

Шелтер у Львові від Дому

Освітній Дім прав людини – Чернігів пропонує послугу тимчасового проживання у Львові для правозахисників, громадських активістів, журналістів та їхніх сімей.  Залишитися у шелтері з усіма необхідними умовами можна від двох до п’яти днів.

Щоб забронювати собі місце, напишіть  у Telegram організації –  @EHRH_C.

У цей складний час ми особливо намагаємося підтримати вашу діяльність, щоб ви могли продовжити свою важливу роботу в умовах війни.

Тому також ми пропонуємо Програму підтримки, яка включає:

  • компенсацію деяких витрат
  • інформацію про центри, що надають допомогу
  • консультації з юридичних питань
  • інформаційну допомогу з евакуації за кордон
  • інформацію про допомогу за кордоном
  • емоційну підтримку та психологічну допомогу (дорослим або дітям)
  • консультації з кібербезпеки
  • консультації з фізичної безпеки
  • тимчасове проживання у шелтері організації у Львові (від 2 до 5 днів)
  • проживання у шелтері організації у селі Количівка Чернігівської області (від 2 до 5 днів)

Для перегляду детальної інформації та заповнення анкети переходьте за посиланням https://forms.gle/gDHM5mJynWnM55Hs5

 

Разом до перемоги!

Новини

Звернення правозахисних організацій щодо забезпечення безпеки людей, які знаходяться в місцях несвободи

Освітній дім прав людини в Чернігові підтримав Звернення правозахисних організацій щодо забезпечення безпеки людей, які знаходяться в місцях несвободи

 
Звернення правозахисних організацій щодо забезпечення безпеки людей, які знаходяться в місцях несвободи
Президенту України
Кабінету Міністрів України
Уповноваженому ВРУ з прав людини
Головам обласних та районних державних адміністрацій
Головам міст
З огляду на те, що залишається досить висока ймовірність агресивних військових дій з боку Російської Федерації, українські та міжнародні правозахисні організації звертаються до керівництва держави та керівників органів місцевого самоуправління із закликом приділити додаткової уваги щодо забезпечення безпеки людей, які знаходяться під контролем державних органів і не можуть самовільно залишити місце свого перебування без відповідного рішення суду або адміністративного органу. До них відносяться дитячі будинки-інтернати, психоневрологічні інтернати, психіатричні лікарні, геріатричні заклади, а також установи пенітенціарної та правоохоронної сфер. У осіб, які там перебувають, у разі початку агресивних військових дій не буде практично жодного шансу оперативно виїхати в безпечну зону.
Тому ми звертаємось і закликаємо:
🟥До Кабінету Міністрів України – в найкоротші строки довести до персоналу вищезгаданих закладів порядок та процедуру евакуації з районів, які знаходяться у зоні ризику вторгнення.
🟥До Уповноваженого ВРУ з прав людини – здійснювати постійний парламентський контроль за заходами, які вживаються Урядом та органами місцевого самоврядування щодо забезпечення безпеки вразливих груп населення, які знаходяться в місцях несвободи.
🟥До керівників обласних та районних державних адміністрацій та голів територіальних громад – передбачити плани евакуації та забезпечити відповідний транспорт та логістику зазначених груп осіб.
З повагою,
Ініціатива “Zero Torture”,
Асоціація УМДПЛ
ГО “Україна без тортур”
Освітній дім прав людини в Чернігові
Центр прав людини ZMINA
ГО “МАРТ”
World Organisation against Torture (Всесвітня організація проти тортур)
   
Новини

Славутич-місто восьми культур та амбіційних планів​


На годиннику – 10 ранку, день у календарі – середа, і ми – сповнені завзяття та ентузіазму відкриваємо двері у приміщення Молодіжного простору наймолодшого міста України – Славутича.

Нас радо зустрічають Оксана (керівниця Молодіжного простору), Тимур (проєктний менеджер), Катерина (Голова Молодіжної Ради «Майбутнє Славутича») та Денис (комунікаційний менеджер). Люб’язно пропонують чай, каву та смаколики. І поки готуються смачні напої – маємо змогу роздивитися приміщення.

Найбільше привертає увагу велика мозаїка на стіні із зображенням молодих парубків, що грають на музичних інструментах та дівчат, що танцюють.

Кольори мозаїки – червоні, жовті, блакитні – і коли на декілька хвилин у вікно проникає сонячне проміння, кімната враз набуває особливого відтінку.

Потім погляд одразу фокусується і на великій багатоярусній люстрі, яка наповнює кімнату урочистістю. Тимур називає її «найбільшою гордістю».

 

 

Приміщення Молодіжного простору Славутича.

Частина команди Освітнього Дому прав людини-Чернігів – тут вперше. Ми вирішили приїхати в місто, щоб познайомитися ближче із представниками Молодіжного простору, поспілкуватися із мером, і налагодити співпрацю у декількох наших освітніх проєктах та Програми захисту.

Молодіжний простір Славутича з’явився за ініціативи Молодіжної ради «Майбутнє Славутича» 2 роки тому. Постійні зустрічі, неформальне навчання, тренінги на актуальні теми та залучення до розв’язання важливих завдань краю є основними питаннями порядку денного. Молоді люди вже з 12 років повністю занурюються у життя свого міста і разом втілюють найсміливіші ідеї.

 

 
Обговорюємо спільні плани з командою Молодіжного простору

Насправді Славутич також багатий на культурні та освітні події. Наприклад, фестиваль Золота осінь Славутича – проходить з 1994 року! На ньому збираються юні журналісти, телеоператори, фотокореспонденти, редактори і журналісти дитячих газет, теле- й  радіопрограм та змагаються у своїй майстерності розкриття актуальних тем засобами журналістики. Або ж фестиваль GOLDenFest» – міжнародний культурно-мистецький захід для людей поважного віку. І це лише невеликий перелік ініціатив – список постійно поновлюється.

На додаток – минулого року Славутич отримав статус «Мала культурна столиця» 2021 року.

Під час нашого візиту ми також познайомилися та поспілкувалися із мером міста – Юрієм Фомічевим. У ході розмови розповіли про діяльність Дому, його ініціативи та домовилися про показ освітньої виставки й залучення до мистецьких та освітніх подій.

Зустріч із мером міста - Юрієм Фомічевим

Сама історія Славутича – абсолютно не схожа на інші.  Місто будували для постійного проживання працівників Чорнобильської АЕС та їхніх сімей після  трагедії на ЧАЕС.  За два роки вісім радянських республік – серед яких Литва, Латвія, Азербайджан, Вірменія, Росія, Естонія, Грузія й Україна створили місто-красень Славутич.

У місті немає вулиць або проспектів – замість цього – квартали – Вільнюський, Азербайджанський, Ризький, Талліннський, Єреванський тощо. Кожен квартал збудований за традиціями тієї чи тієї країни – відповідний матеріал, оздоблення і колорит. Відтак наша годинна прогулянка містом перетворилася  в експрес-тур чотирма країнами. Ми встигли побувати у Вірменському кварталі, який облицьований рожевим туфом. На парканах та монументах можна побачити  квітку незабудку – що є  символом вічної пам’яті, у Грузинському кварталі – вже зовсім інша стилістика, колір будинків та їхнє оздоблення. 

Панно на вулицях Славутича

 

І зараз місто – живе, і більшість жителів активно долучається до його розвитку. Тимур розповідає, що Славутич посідає перші місця у рейтингу з кількості залучення громадян у життя міста – також і завдяки Бюджету участі, та новому Молодіжному бюджету участі. Місто активно переходить від монопрофільності до багатовекторності. Серед  пріоритетів – умови ведення малого і середнього бізнесу, розвиток різних інституцій, залучення інвесторів, і, звісно, великі плани на культуру, туризм  та різноманітні індустрії. 

 

Відтак місто набуває і втілює нові ідеї, є абсолютне дружнім  та сміливим до нових ініціатив, тож ми щиро віримо, що всі плани міста Славутича обов’язково здійсняться. І Освітній Дім прав людини – Чернігів також радий бути частиною цих змін. 

Новини

Освітній дім прав людини у Чернігові у пошуках координатора/ки з адміністративної діяльності

Освітній дім прав людини у Чернігові у пошуках координатора/ки з адміністративної діяльності

Освітній дім прав людини в Чернігові є членом Міжнародної Мережі Домів Прав Людини, яка охоплює 16 Домів в 11 країнах світу і більше ніж 100 недержавних правозахисних організацій.  

 

Що ми пропонуємо? 

  • роботу в організації, цінностями якої є права людини; 
  • роботу в колективі професіоналів, які люблять свою справу; 
  • можливість кар’єрного та професійного розвитку; 
  • широкий спектр програмних напрямків у яких можна себе спробувати; 
  • комфортне робоче місце в центрі Чернігова або в освітньому центрі в с. Количівка; 
  • гідний рівень фінансової винагороди.

Чим буде займатися наш (а)  менеджер/ка?

  • координація розробки стратегічного, операційного та річного планів організації; 
  • координація підготовки річного, проміжних та фінальних звітів по проектах; 
  • розробка та здійснення контролю за дотриманням політик та процедур, правил, принципів та стандартів організації;  
  • розробка аналітичних та інформаційних матеріалів, довідок, пропозицій, доповідей та інших документів з метою поліпшення організаційного розвитку; 
  • періодичне оновлення посібника з організаційного розвитку; 
  • організація процесу підбору та адаптації нових працівників згідно політик організації; 
  • забезпечення внутрішньої комунікації, інформування колективу про новини та важливі події офісу; 
  • адміністрування облікової бази персоналу та Бази знань; 
  • ведення організаційно-розпорядчої діяльності та документації у межах делегованих повноважень; 
  • організація Загальних зборів та засідань Правління; 
  • адміністрування проекту/проектів організації.      

Виконання цих функцій має відбуватися з урахуванням принципів участі та недискримінації й загалом застосовуючи підхід, що базується на правах людини. 

Що ми очікуємо від кандидата?  

  • повна вища освіта; 
  • досвід адміністративної діяльності (від 1 року); 
  • досвід управління проектами та звітування за результатами виконання; 
  • досвід розробки організаційної структури та розподілу обов’язків в команді; 
  • вільне володіння українською мовою та впевнене базове знання англійської; 
  • самоорганізація, пунктуальність, вміння дотримуватися кінцевих термінів; 
  • дипломатичність, комунікабельність, проактивна позиція;  
  • вміння працювати самостійно та в команді; 
  • вміння працювати з найбільш поширеними комп’ютерними програмами.

Просимо надсилати резюме та мотиваційний лист на електронну пошту – ehrh.che@gmail.com

 

Щиро бажаємо успіху!

 

Uncategorized

Elementor #9458

Освітній дім прав людини у Чернігові у пошуках координатора/ки  з адміністративної діяльності

Освітній дім прав людини в Чернігові є членом Міжнародної Мережі Домів Прав Людини, яка охоплює 16 Домів в 11 країнах світу і більше ніж 100 недержавних правозахисних організацій.

 

Що ми пропонуємо? 

  • роботу в організації, цінностями якої є права людини; 

  • роботу в колективі професіоналів, які люблять свою справу; 

  • можливість кар’єрного та професійного розвитку; 

  • широкий спектр програмних напрямків у яких можна себе спробувати; 

  • комфортне робоче місце в центрі Чернігова або в освітньому центрі в с. Количівка; 

  • гідний рівень фінансової винагороди.

Чим буде займатися наш (а)  менеджер/ка?

  • координація розробки стратегічного, операційного та річного планів організації; 

  • координація підготовки річного, проміжних та фінальних звітів по проектах; 

  • розробка та здійснення контролю за дотриманням політик та процедур, правил, принципів та стандартів організації;  

  • розробка аналітичних та інформаційних матеріалів, довідок, пропозицій, доповідей та інших документів з метою поліпшення організаційного розвитку; 

  • періодичне оновлення посібника з організаційного розвитку; 

  • організація процесу підбору та адаптації нових працівників згідно політик організації; 

  • забезпечення внутрішньої комунікації, інформування колективу про новини та важливі події офісу; 

  • адміністрування облікової бази персоналу та Бази знань; 

  • ведення організаційно-розпорядчої діяльності та документації у межах делегованих повноважень; 

  • організація Загальних зборів та засідань Правління; 

  • адміністрування проекту/проектів організації.      

Виконання цих функцій має відбуватися з урахуванням принципів участі та недискримінації й загалом застосовуючи підхід, що базується на правах людини. 

Що ми очікуємо від кандидата?  

 

  • повна вища освіта; 

  • досвід адміністративної діяльності (від 1 року); 

  • досвід управління проектами та звітування за результатами виконання; 

  • досвід розробки організаційної структури та розподілу обов’язків в команді; 

  • вільне володіння українською мовою та впевнене базове знання англійської; 

  • самоорганізація, пунктуальність, вміння дотримуватися кінцевих термінів; 

  • дипломатичність, комунікабельність, проактивна позиція;  

  • вміння працювати самостійно та в команді; 

  • вміння працювати з найбільш поширеними комп’ютерними програмами.